হয়। এই বিষয়টো 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536 ধাৰাত অন্তৰ্ভুক্ত বাতিল আৰু সঞ্চয় বিধানৰ অধীনত স্পষ্টভাৱে ব্যাখ্যা কৰা হৈছে। 536(2)ধাৰাৰ দফা (m) আৰু (n)-ত স্পষ্টকৈ উল্লেখ কৰা হৈছে যে 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বে আৰম্ভ হোৱা কৰ বৰ্ষসমূহৰ বাবে আগলৈ বহন কৰা লোকচানসমূহ নতুন আইনৰ অধীনতো আগলৈ বহন আৰু সমন্বয় কৰিব পাৰিব, আৰু এই প্ৰক্ৰিয়া ৰদ কৰা আইনৰ সংশ্লিষ্ট বিধানসমূহৰ অনুসৰি চলিব।
উদাহৰণ: AY 2023–24 (1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ)অধীনত যোগ্য ব্যৱসায়িক লোকচান নতুন 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ, অধীনত আগলৈ বহন কৰিব পাৰি, কিন্তু আগলৈ বহন কৰাৰ মুঠ সময়সীমা AY 2023–24-ৰ পৰা গণনা কৰা মূল আঠ বছৰৰ সীমা অতিক্ৰম কৰিব নোৱাৰিব।

হয়। 2026-1 এপ্ৰিলৰ পূৰ্বৰ বৰ্ষসমূহৰ গৃহ সম্পত্তিৰ লোকচান নতুন আইনৰ অধীনত পুৰণি আইনৰ 71B ধাৰাত উল্লেখ কৰা পদ্ধতি অনুসৰি সমন্বয় আৰু আগলৈ বহন কৰিব পাৰি।
উদাহৰণস্বৰূপে, যদি শ্ৰীমতী R-ৰ AY 2024–25-ত গৃহ সম্পত্তিৰ লোকচান হৈছিল, তেন্তে সেই লোকচান নতুন আইনৰ অধীনত পিছৰ বৰ্ষসমূহত গৃহ সম্পত্তিৰ আয়ৰ সৈতে সমন্বয় কৰিব পাৰিব।

হয়। 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বৰ বৰ্ষসমূহৰ আগলৈ বহন কৰা ব্যৱসায়িক লোকচানসমূহ পুৰণি আইনৰ 72 ধাৰাত উল্লেখ কৰা পদ্ধতি অনুসৰি নতুন আইনৰ অধীনত কেৱল ব্যৱসায়িক আয়ৰ সৈতে সমন্বয় কৰিব পাৰি আৰু আগলৈ বহন কৰিব পাৰি।
উদাহৰণস্বৰূপে, কোনো কৰদাতাৰ AY 2023–24-ৰ ব্যৱসায়িক লোকচান নতুন আয়কৰ অধিনিয়মত নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহ পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে 2026–27 কৰ বৰ্ষৰ তেওঁৰ ব্যৱসায়িক আয়ৰ সৈতে সমন্বয় কৰিব পাৰি।

এই লোকচানসমূহ নতুন আইনৰ অধীনত গণনা কৰা মূলধনী লাভৰ সৈতে আগলৈ বহন আৰু সমন্বয় কৰিব পাৰি, কিন্তু কেৱল পুৰণি আইনে অনুমতি দিয়া পদ্ধতিতহে।
উদাহৰণস্বৰূপে, যদি কোনো AY 2024–25 কৰদাতাৰত দীৰ্ঘম্যাদী মূলধনী লোকচান হৈছিল, তেন্তে পুৰণি আইনত নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহ অনুসৰি পিছৰ বৰ্ষসমূহৰ দীৰ্ঘম্যাদী মূলধনী লাভৰ সৈতে সেই লোকচান সমন্বয় কৰিব পাৰিব।

যদি 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 72A ধাৰাৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত বৈধ চৰ্তসমূহ—যেনে ব্যৱসায় অব্যাহত ৰখা বা নিৰ্ধাৰিত পৰিমাণৰ সম্পত্তি বজাই ৰখা1 এপ্ৰিল, 2026 বা তাৰ পিছত আৰম্ভ হোৱা কোনো কৰ বৰ্ষত, যেনে FY 2026–27, উলংঘা কৰা হয়, তেন্তে এনে উলংঘনৰ পৰিণতি 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(o) ধাৰাৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত হ'ব। এই দফাটোত স্পষ্টকৈ উল্লেখ কৰা হৈছে যে, যদি 1 এপ্ৰিল, 2026-ৰ পূৰ্বে পুৰণি আইনৰ 72A ধাৰাৰ অধীনত লোকচান বা অবচয় ভাট্টাৰ সমন্বয় কৰা হৈছিল আৰু পিছত নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহ পালন কৰা নহয়, তেন্তে সমন্বয় কৰা সেই পৰিমাণ উলংঘন হোৱা কৰ বৰ্ষত একত্ৰীভূত সত্তা বা উত্তৰাধিকাৰী সত্তাৰ আয় বুলি গণ্য কৰা হ'ব। সেই অনুসৰি, কৰ 2026–27 বৰ্ষত ধৰা-ধৰা আয় হিচাপে গণ্য হোৱা এই পৰিমাণ 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত কৰযোগ্য হ'ব।

2025 আয়কৰ অধিনিয়ময়ে 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত নিৰ্ধাৰণ কৰা ক্ষতিসমূহক বেলেগ বেলেগ আয়ৰ শিতানত পুনৰ শ্ৰেণীবিভাজন নকৰে। 536 (ৰদ আৰু সঞ্চয় বিধান)ধাৰাত এনে ক্ষতিসমূহৰ মূল স্বৰূপ স্পষ্টভাৱে সংৰক্ষণ কৰা হৈছে। ধাৰা 536(2)(m) আৰু (n)-ৰ অধীনত ক্ষতিসমূহে নিজৰ মূল স্বৰূপ (ব্যৱসায়, অনুমানভিত্তিক ব্যৱসায়, মূলধন আদি) অক্ষুণ্ণ ৰাখে আৰু ৰদ কৰা আইনৰ সংশ্লিষ্ট বিধানসমূহ অনুসৰি পৰৱৰ্তী বৰ্ষলৈ বহন কৰি নিয়া আৰু সমন্বয় কৰা হয়। সেয়েহে,পুৰণি ক্ষতিসমূহৰ কোনো ৰূপান্তৰ বা পুনৰ শ্ৰেণীবিভাজন কৰা নহয়; কেৱল সেইবোৰক 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত সংশ্লিষ্ট আয়ৰ শিতানত পৰৱৰ্তী বৰ্ষলৈ বহন কৰি নিয়া আৰু সমন্বয় কৰাৰ ব্যৱস্থা অব্যাহত থাকে।

নহয়, যদি AY 2024 –25 লোকচানৰ ৰিটাৰ্ণ পলমকৈ দাখিল কৰা হৈছিল আৰু 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 80 ধাৰাৰ সৈতে পঢ়া 139(3) ধাৰাৰ চৰ্ত পূৰণ কৰা নাছিল, তেন্তে লোকচান আগুৱাই নিব নোৱাৰিব। যিহেতু কৰ বছৰটো 2026 চনৰ 1 এপ্ৰিলৰ আগতে হয়, গতিকে আগলৈ লৈ যোৱাৰ যোগ্যতা কেৱল পুৰণি আইনখনৰ দ্বাৰা পৰিচালিত হয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536 ধাৰাত বাতিল আৰু সঞ্চয়ৰ দফাটোৱে কেৱল বৈধভাৱে নিৰ্ধাৰিত লোকচানহে সংৰক্ষণ কৰে আৰু দোষৰ প্ৰতিকাৰ নকৰে বা অযোগ্য দাবী পুনৰুজ্জীৱিত নকৰে। গতিকে 1961 চনৰ আইনৰ অধিনিয়মত আগলৈ লৈ যোৱা বাবে যোগ্য নহোৱা লোকচান 2025 চনৰ আইন অনুসৰি আগলৈ লৈ যোৱা কৰিব নোৱাৰিব।

নহয়। এই নিষেধাজ্ঞাৰ মূল নীতি অপৰিৱৰ্তিত আছে। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 120 ধাৰা 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 79A ধাৰাৰ দৰেই, তল্লাচ, অধিগ্ৰহণ বা জৰীপ কাৰ্যবিধিৰ ফলত কৰদাতাৰ মুঠ আয়ত অন্তৰ্ভুক্ত হোৱা অঘোষিত আয়ৰ সৈতে আগলৈ বহন কৰা লোকচান আৰু/অথবা সমন্বয় নোহোৱা অবচয়ৰ সমন্বয় নিষিদ্ধ কৰে।

নহয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ আয়কৰ অধিনিয়ম 123 ধাৰাত ব্যক্তি বা HUF বাবে নিৰ্দিষ্ট সঞ্চয় উপকৰণসমূহৰ ওপৰত সৰ্বমুঠ ₹1.5 লাখ কৰ কৰ্তনৰ ব্যৱস্থা অক্ষুণ্ণ ৰখা হৈছে, যি আয়কৰ অধিনিয়মৰ 1961 80C ধাৰাৰ সৈতে পঢ়িবলগীয়া 80CCE ধাৰাৰ ব্যৱস্থাৰ সৈতে গাঁথনিগতভাৱে একে। যোগ্য সঞ্চয় উপকৰণসমূহ এতিয়া অনুসূচীত XV সন্নিবিষ্ট কৰা হৈছে, কিন্তু জীৱন বীমা, ভৱিষ্য নিধি, টিউচন মাচুল আদি যোগ্য পৰিশোধসমূহৰ প্ৰকৃতি মূলতঃ অপৰিৱৰ্তিত আছে।

নহয়। 202 ধাৰাৰ অধীনত নতুন ৰেহাইমূলক কৰ ব্যৱস্থা বাছনি কৰা কৰদাতাৰ বাবে আইনৰ 123 ধাৰাৰ অধীনত কৰ কৰ্তনৰ অনুমতি দিয়া নহয়।

হয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 122(5)ধাৰাৰ অধীনত, অষ্টম অধ্যায়ৰ C-অংশৰ অধীনত কৰ কৰ্তনৰ দাবী কৰিবলৈ নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত আয়ৰ ৰিটাৰ্ণ দাখিল কৰাটো এটা বৈধ পূৰ্বচৰ্ত। এই ব্যৱস্থাই পুৰণি আইনৰ 80AC ধাৰাত প্ৰতিফলিত বিধানকেই অব্যাহত ৰাখিছে, য’ত ৰিটাৰ্ণ দাখিলৰ সময়সীমা পালন কৰাটো কৰ কৰ্তনৰ অধিকাৰ লাভৰ এক অবিচ্ছেদ্য চৰ্ত হিচাপে গণ্য কৰা হৈছে।

হয়, কিন্তু কেৱল অৱশিষ্ট সময়ৰ বাবে আৰু 1961 আয়কৰ অধিনিয়মত নিৰ্ধাৰিত পদ্ধতি অনুসৰিহে। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মত নিৰ্দিষ্ট অন্তৱৰ্তীকালীন বিধানসমূহ, যেনে ধাৰা 138, 139, 141, 142 আদি, সন্নিবিষ্ট কৰা হৈছে, যিবোৰৰ অধীনত যোগ্য ব্যৱসায়সমূহৰ ক্ষেত্ৰত কৰ কৰ্তনৰ ধাৰাবাহিকতা বজাই ৰখাৰ অনুমতি দিয়া হৈছে, য'ত কৰদাতা 1961 আয়কৰ অধিনিয়ম,ৰদ নোহোৱা হ'লে কৰ কৰ্তনৰ বাবে যোগ্য হৈ থাকিলেহেঁতেন। নতুন আইনৰ অধীনত এই কৰ কৰ্তন নতুনকৈ প্ৰদান কৰা নহয়; বৰঞ্চ পুৰণি আইনৰ অধিনিয়মত চলি অহা কৰ কৰ্তনৰ ধাৰাবাহিকতা হিচাপেহে অনুমতি দিয়া হয়।
এই ধাৰাবাহিকতা কঠোৰভাৱে সময়সীমাবদ্ধ। যদি 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত এই কৰ কৰ্তন একেৰাহে দহ বছৰৰ বাবে উপলব্ধ আছিল, তেন্তে কৰদাতাই 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছত পুৰণি আইনৰ অধীনত দাবী কৰিবলগীয়া অৱশিষ্ট বছৰসমূহৰ বাবে কৰ কৰ্তনৰ দাবী কৰিব পাৰিব, কিন্তু সেই বৈধ সময়সীমাৰ বাহিৰলৈ এই সুবিধা বৃদ্ধি কৰিব নোৱাৰিব।

এই বিষয়টো 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(h)-ধাৰাৰ বাতিল আৰু সঞ্চয় বিধানৰ অধীনত বিশেষভাৱে নিয়ন্ত্ৰিত। এই দফাটোত উল্লেখ কৰা হৈছে যে, যদি ৰদ কৰা আইনৰ অধিনিয়মত কোনো চৰ্ত উলংঘা কৰাৰ ফলত কোনো পৰিমাণ মুঠ আয়ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰিবলগীয়া হৈছিল, তেন্তে সেই পৰিমাণ উলংঘন সংঘটিত হোৱা কৰ বৰ্ষত কৰদাতাৰ আয় বুলি গণ্য কৰা হ'ব আৰু ৰদ কৰা আইনৰ অধিনিয়মত যি আয়ৰ শিতানত অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হ'লহেঁতেন, সেই একে আয়ৰ শিতানৰ অধীনতে অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হ'ব।

হয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(c)-ধাৰাত স্পষ্টকৈ উল্লেখ কৰা হৈছে যে, আয়কৰ আইন, 2025 বলবৎ হোৱাৰ তাৰিখত বিচাৰাধীন থকা, বা 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বে আৰম্ভ হোৱা কৰ বৰ্ষসমূহৰ সৈতে সম্পৰ্কীয়ভাৱে তাৰ পিছত আৰম্ভ কৰা কাৰ্যবিধিসমূহ ৰদ কৰা আইনৰ অধীনতেই নিয়ন্ত্ৰিত হৈ থাকিব। ইয়াত মূল্যায়ন, পুনৰ মূল্যায়ন, সংশোধন, পুনৰীক্ষণ, জৰিমনা-সম্পৰ্কীয় কাৰ্যবিধি আৰু আপীল-সম্পৰ্কীয় কাৰ্যবিধি অন্তৰ্ভুক্ত। সেই অনুসৰি, যদি 80P বা 80-IA-ধাৰাৰ অধীনত কৰ কৰ্তন অস্বীকাৰ কৰাৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় কোনো আপীল বিচাৰাধীন থাকে, তেন্তে সেই বিষয়টো আয়কৰ 1961 আইনৰ অধীনতেই নিষ্পত্তি কৰা হ'ব। একেদৰে, যদি অধ্যায় VI-A-ৰ অধীনত কৰ কৰ্তন ভুলবশতঃ অনুমোদিত হৈছিল, তেন্তে আইনখন ৰদ হোৱাৰ পিছতো 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ব্যৱস্থাৰ অধীনত পুনৰ মূল্যায়ন আৰম্ভ কৰিব পাৰি।

হয়, কিন্তু 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 142-ধাৰাৰ অধীনত নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহৰ সাপেক্ষে। এই ধাৰাই 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 80-IBA ধাৰা ৰদ নোহোৱা হ'লে যিবোৰ কৰ বৰ্ষৰ বাবে কৰ কৰ্তন উপলব্ধ হ'লহেঁতেন, সেইবোৰ কৰ বৰ্ষৰ বাবে কৰ কৰ্তনৰ অনুমতি দিয়ে। সেই অনুসৰি, যদি কোনো আৱাসন প্ৰকল্প 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 80-IBA-ধাৰাৰ অধীনত বৈধভাৱে যোগ্য আছিল, তেন্তে মূল বিধানৰ সকলো চৰ্ত পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে অৱশিষ্ট সময়ৰ বাবে কৰ কৰ্তনৰ দাবী অব্যাহত ৰাখিব পাৰি। কৰ কৰ্তনৰ গণনা আৰু যোগ্যতা ৰদ কৰা আইনৰ ব্যৱস্থাৰ অধীনতেই নিয়ন্ত্ৰিত হৈ থাকে, কিন্তু কৰ কৰ্তন 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 142 ধাৰাৰ অধীনত প্ৰদান কৰা হয়।

হয়, কিন্তু 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(f)-ধাৰাৰ সাপেক্ষে। এই দফাটোত উল্লেখ কৰা হৈছে যে, ৰদ কৰা 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত প্ৰয়োগ কৰা আৰু 2025 আয়কৰ অধিনিয়ম বলবৎ হোৱাৰ ঠিক আগলৈকে কাৰ্যকৰী হৈ থকা যিকোনো বিকল্প, ঘোষণা বা পছন্দ নতুন আইনৰ সংশ্লিষ্ট বিধানৰ অধীনত প্ৰয়োগ কৰা বুলি গণ্য কৰা হ'ব। সেয়েহে, য'ত নতুন আইনত সমপৰ্যায়ৰ বা সংশ্লিষ্ট বিধান আছে, তাত সেই ব্যৱস্থাৰ ধাৰাবাহিকতা বজাই ৰখা হয়।
কিন্তু, যদি 2025 আয়কৰ অধিনিয়মত কোনো সমপৰ্যায়ৰ বিধান নাথাকে, তেন্তে পূৰ্বৰ বিকল্পটো সঞ্চয় বিধানে সংৰক্ষণ কৰা পৰিসৰৰ বাহিৰত স্বতন্ত্ৰভাৱে বলবৎ থাকিব নোৱাৰে। এই ধৰা-ধৰা বিধান কেৱল নতুন আইনত সংশ্লিষ্ট বৈধ ব্যৱস্থা থকাৰ সীমালৈহে প্ৰযোজ্য।

হয়। 1 এপ্ৰিল 2026 বা তাৰ পিছত আৰম্ভ হোৱা কৰ বৰ্ষসমূহৰ বাবে ব্যৱসায়িক আয় 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত গণনা কৰা হ'ব, যদিও কৰ কৰ্তনটো 1961-আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত সংৰক্ষিত হিচাপে প্ৰযোজ্য থাকে। কৰ কৰ্তনৰ যোগ্যতা পুৰণি আইনৰ সংৰক্ষিত বিধানসমূহৰ পৰা আহে, কিন্তু যোগ্য লাভৰ পৰিমাণ নতুন আইনৰ গণনা পদ্ধতি অনুসৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হয়। সহজ ভাষাত ক’বলৈ গ’লে, কৰ কৰ্তনৰ অধিকাৰ পুৰণি ব্যৱস্থাৰ পৰা আহে, কিন্তু যি লাভৰ ওপৰত ইয়াক গণনা কৰা হয়, সেই লাভৰ পৰিমাণ নতুন ব্যৱস্থাৰ অধীনত নিৰ্ধাৰণ কৰা হয়।
উদাহৰণস্বৰূপে, যদি 80-IA-ধাৰাৰ অধীনত যোগ্য কোনো উদ্যোগৰ 01.04.2026-ৰ পিছত দুবছৰ কৰ কৰ্তন অৱশিষ্ট থাকে, তেন্তে FY 2027–28-ত ইয়াৰ ব্যৱসায়িক আয় 2025-আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত গণনা কৰা হ'ব। যদি নতুন আইনৰ অধীনত পুনৰ গণনা কৰা ব্যৱসায়িক লাভ ₹8 কোটি হয়, যি পুৰণি আইনৰ অধীনত ₹8.5 কোটি আছিল, তেন্তে কৰ কৰ্তন ₹8 কোটিৰ ওপৰতহে প্ৰযোজ্য হ'ব, ₹8.5 কোটিৰ ওপৰত নহয়।

হয়, কিন্তু কেৱল তেতিয়াহে যদি সেই উদ্যোগে নতুনকৈ 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত স্বাধীনভাৱে যোগ্যতাৰ সকলো চৰ্ত পূৰণ কৰে। যদি নতুন আইনৰ অধীনত সংশ্লিষ্ট বা একে ধৰণৰ কৰ কৰ্তনৰ বিধান থাকে, তেন্তে কৰদাতাৰ দাবী 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ চৰ্তসমূহৰ ভিত্তিত পৰীক্ষা কৰা হ'ব। এই ক্ষেত্ৰত এই দাবী পুৰণি অধিকাৰৰ অব্যাহত ধাৰা নহয়; ই নতুন আইনৰ অধীনত কৰা এক নতুন দাবী। উক্ত উদ্যোগে সংশ্লিষ্ট কৰ বৰ্ষৰ বাবে 2025 আয়কৰ অধিনিয়মত নিৰ্ধাৰিত সকলো চৰ্ত পূৰণ কৰিব লাগিব।

এই বিষয়টো 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত নিয়ন্ত্ৰিত হ'ব। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 536(2)(c), (d) আৰু (e)-ৰ অধীনত স্পষ্টভাৱে উল্লেখ কৰা হৈছে যে, 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বে আৰম্ভ হোৱা কৰ বৰ্ষৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় যিকোনো কাৰ্যবিধি—যেনে আপীল, পুনৰ মূল্যায়ন, সংশোধন বা জৰিমনা—ৰদ কৰা আইনেই প্ৰযোজ্য বুলি ধৰি নিষ্পত্তি কৰা হ'ব। সেই অনুসৰি, আপীল কৰ্তৃপক্ষই কৰদাতাৰ অধিকাৰ সম্পূৰ্ণৰূপে 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ বিধান অনুসৰি নিৰ্ধাৰণ কৰিব। কিন্তু যদি আপীলৰ সিদ্ধান্তৰ প্ৰভাৱ পৰৱৰ্তী কৰ বৰ্ষসমূহত পৰে, যেনে লোকচান আগলৈ বহন কৰা বা অবচয়ৰ পৰিমাণ, তেন্তে 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছৰ কৰ বৰ্ষসমূহৰ বাবে সেই প্ৰভাৱ 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰৰ গণনা ব্যৱস্থাৰ অধীনত কাৰ্যকৰী হ'ব।
উদাহৰণস্বৰূপে, যদি AY 2025–26-ত কোনো কৰদাতাই ধাৰা 80-IA-ৰ অধীনত ₹10 কোটি কৰ কৰ্তনৰ দাবী কৰিছিল, কিন্তু মূল্যায়ন বিষয়া-এ ইয়াক কমাই ₹7 কোটি অনুমোদন কৰিছিল, তেন্তে আপীল FY 2026–27-ত (ৰদ হোৱাৰ পিছত) পুৰণি আইনৰ বিধান অনুসৰি নিষ্পত্তি কৰা হ'ব আৰু আপীল কৰ্তৃপক্ষই সম্পূৰ্ণ ₹10 কোটি কৰ কৰ্তন অনুমোদন কৰে। তেন্তে ₹3 কোটি কৰ কৰ্তন অনুমোদনযোগ্য আছিল নে নাই সেই বিষয়টো 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰৰ অধীনতেই নিৰ্ধাৰণ কৰা হ'ব।
যদি সেই সিদ্ধান্তৰ ফলত ব্যৱসায়িক লোকচান বা MAT জমা আগলৈ বহন কৰাৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰভাৱ পৰে, তেন্তে সেই আগলৈ বহনৰ অধিকাৰ ধাৰা 536-ৰ দ্বাৰা সংৰক্ষিত হৈ থাকিব। কিন্তু 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছৰ কৰ বৰ্ষসমূহত সেই আগলৈ বহনৰ ব্যৱহাৰ 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ বিধান অনুসৰি নিয়ন্ত্ৰিত হ'ব।

নহয়, কোনো পৰিবৰ্তন হোৱা নাই। 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 80A অনুসৰি VI-A-অধ্যায়ৰ অধীনত কৰ কৰ্তন মুঠ আয় অৰ্থাৎ সৰ্বমুঠ আয় GTI-ৰ অধিক হ’ব নোৱাৰে। একেই নীতি 2025 আয়কৰ অধিনিয়মতো অব্যাহত আছে। ধাৰা 122 অনুসৰি মুঠ কৰ কৰ্তন কৰদাতাৰ GTI-ৰ অধিক হ’ব নোৱাৰে।

1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ প্ৰযোজ্য হ’ব। যদিহে 2026 চনৰ 1 এপ্ৰিলৰ আগতে অনুসন্ধান আৰম্ভ কৰা হৈছিল, তেন্তে মূল্যায়ন, পুনৰ মূল্যায়ন, জৰিমনা আৰু আপীলকে ধৰি 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত চলি থাকিব, যদিও মূল্যায়নৰ আদেশ 01.04.2026 পিছত গৃহীত হয়। এই স্থিতি 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰাৰ 536(2)(v) সঞ্চয় দফাৰ দ্বাৰা স্পষ্টভাৱে সুৰক্ষিত, য’ত কোৱা হৈছে যে য’ত 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ আৰম্ভ হোৱাৰ পূৰ্বে 132 ধাৰাৰ অধীনত (বা 132A ধাৰাৰ অধীনত ৰিকুইজিচন) অনুসন্ধান আৰম্ভ কৰা হৈছে, তেনে ক্ষেত্ৰত বাতিল কৰা আইনখনৰ বিধানসমূহ নতুন আইনখনৰ দৰে প্ৰযোজ্য হৈ থাকিব প্ৰণয়ন কৰা হোৱা নাই।

হয়, ই বৈধ। AY 2024–25 এটা 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বে আৰম্ভ হোৱা কৰ বৰ্ষ। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(c)আৰু (e) ধাৰাৰ অধীনত এনে কৰ বৰ্ষৰ সৈতে সম্পৰ্কিত যিকোনো কাৰ্যবিধি, ধাৰা 263-ৰ অধীনত পুনৰীক্ষণসহ, অব্যাহত থাকিব আৰু নিষ্পত্তি কৰা হ'ব যেন 1961 আয়কৰ অধিনিয়ম ৰদ কৰা হোৱা নাই।

ইয়াৰ অব্যাহততা কেৱল সঞ্চয় বিধানে স্পষ্টভাৱে সংৰক্ষণ কৰিলে হয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(f) ধাৰাৰ অধীনত,1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত প্ৰয়োগ কৰা যিকোনো বিকল্প, ঘোষণা বা পছন্দ, যি ৰদ হোৱাৰ ঠিক আগলৈকে বলবৎ আছিল, সেয়া 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ সংশ্লিষ্ট বিধানৰ অধীনত প্ৰয়োগ কৰা বুলি গণ্য কৰা হয়—কিন্তু কেৱল তেতিয়াহে যেতিয়া নতুন আইনত তাৰ সমপৰ্যায়ৰ বিধান থাকে। ইয়াৰ অৰ্থ হৈছে, পুৰণি বিকল্পটো কেৱল তেতিয়াহে অব্যাহত থাকে যেতিয়া নতুন আইনে তাৰ সৈতে সংযুক্ত ধাৰা প্ৰদান কৰে। ই কোনো স্থায়ী বা স্বতন্ত্ৰ অধিকাৰ সৃষ্টি নকৰে।

হয়। 1961 আয়কৰ অধিনিয়ম আৰু 2025 আয়কৰ অধিনিয়ম দুয়োখন আইনৰ অধীনতেই যোগ্য উদ্যোগৰ লাভৰ কৃত্ৰিম বৃদ্ধি ৰোধ কৰিবলৈ আভ্যন্তৰীণ স্থানান্তৰৰ জৰিয়তে হোৱা অপব্যৱহাৰ ৰোধৰ বাবে একে ধৰণৰ অপব্যৱহাৰ প্ৰতিৰোধ সুৰক্ষা ব্যৱস্থা অন্তৰ্ভুক্ত কৰা হৈছে।

যেতিয়া পুৰণি আয়কৰ অধিনিয়মত আগৰ বৰ্ষসমূহত অনুমোদিত কোনো কৰ কৰ্তন চৰ্তসাপেক্ষ আছিল, আৰু সেই চৰ্তসমূহ নতুন আইন বলবৎ হোৱাৰ পিছত কোনো পৰৱৰ্তী বৰ্ষত উলংঘা কৰা হয়, তেন্তে আগতে লাভ কৰা সেই সুবিধা উল্টাই দিয়া হয়। আগতে যি পৰিমাণ কৰ কৰ্তন হিচাপে অনুমোদিত হৈছিল (বা মুঠ আয়ৰ পৰা বাদ দিয়া হৈছিল),সেই পৰিমাণ উলংঘন হোৱা বৰ্ষত নতুন আইনৰ বিধান অনুসৰি আয় হিচাপে কৰযোগ্য হ’ব।

য’ত অধিনিয়ম 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 54, 54B, 54F আদি অধীনত প্ৰথমতে ৰেহাই দাবী কৰা হৈছিল আৰু নতুন সম্পত্তি 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছত কিন্তু নিৰ্ধাৰিত নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত স্থানান্তৰ কৰা হয়, তেন্তে য’ত 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 54, 54B, 54F আদি অধীনত প্ৰথমতে ৰেহাই দাবী কৰা হৈছিল আৰু নতুন সম্পত্তি 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছত কিন্তু নিৰ্ধাৰিত নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত স্থানান্তৰ কৰা হয়, 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 536(2)(h) প্ৰযোজ্য হ’ব। এই ধাৰাত উল্লেখ কৰা হৈছে যে, ৰদ কৰা আইনৰ অধীনত প্ৰদান কৰা কোনো কৰ কৰ্তন বা ৰেহাইৰ সৈতে জড়িত চৰ্তসমূহ নতুন আইন বলবৎ হোৱাৰ পিছত উলংঘা কৰা হ’লে, পূৰ্বে ৰেহাই দাবী কৰা পৰিমাণ উলংঘন হোৱা বৰ্ষত কৰদাতাৰ আয় বুলি গণ্য কৰা হ’ব। উদাহৰণস্বৰূপে, যদি মাৰ্চ 2025-ত ক্ৰয় কৰা ঘৰটো (মূলধনী লাভৰ ওপৰত ৰেহাই দাবী কৰিবলৈ ক্ৰয় কৰা নতুন সম্পত্তি) মে' 2027-ত (3 বছৰৰ ভিতৰত) বিক্ৰী কৰা হয়, তেন্তে পূৰ্বে ৰেহাই দিয়া মূলধনী লাভ কৰ 2027–28-বৰ্ষত 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত কৰযোগ্য হ’ব, কিন্তু উলংঘনৰ চৰ্ত আৰু তাৰ পৰিমাণ পুৰণি আইনৰ ধাৰা 54 অনুসৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হ’ব।2025 ধাৰাৰ 536(2)(h) প্ৰযোজ্য হ’ব। এই ধাৰাত উল্লেখ কৰা হৈছে যে, ৰদ কৰা আইনৰ অধীনত প্ৰদান কৰা কোনো কৰ কৰ্তন বা ৰেহাইৰ সৈতে জড়িত চৰ্তসমূহ নতুন আইন বলবৎ হোৱাৰ পিছত উলংঘা কৰা হ’লে, পূৰ্বে ৰেহাই দাবী কৰা পৰিমাণ উলংঘন হোৱা বৰ্ষত কৰদাতাৰ আয় বুলি গণ্য কৰা হ’ব। উদাহৰণস্বৰূপে, যদি 2025 মাৰ্চ’ত ক্ৰয় কৰা ঘৰটো (মূলধনী লাভৰ ওপৰত ৰেহাই দাবী কৰিবলৈ ক্ৰয় কৰা নতুন সম্পত্তি) 2027 মে' ত (৩ বছৰৰ ভিতৰত) বিক্ৰী কৰা হয়, তেন্তে পূৰ্বে ৰেহাই দিয়া মূলধনী লাভ কৰ বৰ্ষ 2027–28-ত 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত কৰযোগ্য হ’ব, কিন্তু উলংঘনৰ চৰ্ত আৰু তাৰ পৰিমাণ পুৰণি আইনৰ 54 ধাৰা অনুসৰি নিৰ্ধাৰণ কৰা হ’ব।

যদি কোনো কৰদাতাই 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পূৰ্বে 1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত মূলধনী মুনাফা একাউণ্ট আঁচনিত ব্যৱহাৰ নোহোৱা মূলধনী লাভ জমা কৰিছিল, তেন্তে সেই জমা পুৰণি আইনৰ চৰ্তসমূহৰ অধীনতেই নিয়ন্ত্ৰিত হৈ থাকিব। যদি সেই পৰিমাণ নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত ব্যৱহাৰ কৰা নহয় (উদাহৰণস্বৰূপে, 54 ধাৰাৰ অধীনত 3 বছৰৰ ভিতৰত), তেন্তে ধাৰা 536(2)(h) অনুসৰি ব্যৱহাৰ নোহোৱা অংশ সময়সীমা শেষ হোৱা বৰ্ষত কৰযোগ্য হ’ব। উদাহৰণস্বৰূপে, যদি সম্পত্তিৰ স্থানান্তৰ 2024 জুনত হৈছিল আৰু জমা দিয়া পৰিমাণ জুন 2027-লৈকে ব্যৱহাৰ নোহোৱাকৈ থাকে, তেন্তে সেই পৰিমাণ কৰ বৰ্ষ 2027–28-ত নতুন আয়কৰ অধিনিয়মত কৰযোগ্য হ’ব, কিন্তু ইয়াৰ গণনা পুৰণি আইনৰ ৰেহাইৰ ব্যৱস্থা অনুসৰি কৰা হ’ব।

1961 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 47(xiii), 47(xiiib) আৰু 47(xiv)-ধাৰাৰ অধীনত ক্ৰমে ফাৰ্মক কোম্পানীলৈ, কোম্পানীক LLP-লৈ আৰু স্বত্বাধিকাৰী প্ৰতিষ্ঠানক কোম্পানীলৈ ৰূপান্তৰ কৰাৰ ক্ষেত্ৰত ধাৰাবাহিকতা আৰু শ্বেয়াৰধাৰণৰ চৰ্তসমূহ পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে মূলধনী লাভৰ ওপৰত ৰেহাই প্ৰদান কৰা হৈছিল। যদি এই চৰ্তসমূহ পালন কৰা নহ’ল, তেন্তে ধাৰা 47A-ৰ অধীনত সেই ৰেহাই প্ৰত্যাহাৰ কৰা হৈছিল। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ 536(2)(q)(B) ধাৰাত উল্লেখ কৰা হৈছে যে, যদি এনে চৰ্তভংগ 2026-1 এপ্ৰিলৰ পিছত ঘটে, তেন্তে পূৰ্বে ৰেহাই দিয়া মূলধনী লাভ উলংঘন হোৱা বৰ্ষত 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত কৰযোগ্য বুলি গণ্য কৰা হ’ব। সেয়েহে, আইনখন ৰদ হোৱাৰ ফলত ৰূপান্তৰৰ পিছৰ নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহ পালন কৰাৰ বাধ্যবাধকতাৰ পৰা কোনো সত্তাক অব্যাহতি দিয়া নহয়।

হয়। 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ ধাৰা 536(2)(s) অনুসৰি, প্ৰয়োজনীয় চৰ্তসমূহ পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে এই কৰ কৰ্তনসমূহ অৱশিষ্ট বৰ্ষসমূহৰ বাবে নতুন আয়কৰ অধিনিয়মত অব্যাহত থাকিব। উদাহৰণস্বৰূপে, যদি M/s. ABC-এ AY 2025–26-ৰ পৰা প্ৰাৰম্ভিক ব্যয়ৰ কৰ কৰ্তন পাঁচটা সমান কিস্তিত দাবী কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰিছিল, তেন্তে 2025 আয়কৰ অধিনিয়মৰ অধীনত AY 2026–27 আৰু তাৰ পিছৰ বৰ্ষসমূহত অৱশিষ্ট কিস্তিসমূহৰ দাবী অব্যাহত ৰাখিব পাৰিব।

নহয়। প্ৰয়োজনীয় চৰ্তসমূহ পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে নতুন আইনৰ অধীনত অৱশিষ্ট বৰ্ষসমূহৰ বাবে কৰ কৰ্তনৰ সুবিধা অব্যাহত থাকিব।
উদাহৰণস্বৰূপে, XYZ টেলিকম Ltd.-এ FY 2024–25-ত লাইচেঞ্চ মাচুল পৰিশোধ কৰিছিল আৰু নতুন আইন বলবৎ হোৱাৰ পূৰ্বে ইতিমধ্যে দুটা বৰ্ষৰ কৰ কৰ্তনৰ দাবী কৰিছিল। কৰ বৰ্ষ 2026–27-ৰ পৰা অৱশিষ্ট কৰ কৰ্তন নতুন আইনৰ স্থগিত ব্যয়ৰ কৰ কৰ্তন ব্যৱস্থাৰ অংশ হিচাপে গণ্য হ’ব, আৰু নিৰ্ধাৰিত চৰ্তসমূহ পূৰণ কৰাৰ সাপেক্ষে কোম্পানীটোৱে প্ৰতি বৰ্ষে সেই কৰ কৰ্তনৰ দাবী অব্যাহত ৰাখিব।

হয়। সঞ্চয় বিধানৰ ফলস্বৰূপে ইয়াৰ স্বৰূপ আৰু সময়সীমা (বা সময়সীমা নথকাৰ ব্যৱস্থা) অপৰিৱৰ্তিত থাকে।