টিডিএছ অনুপালন

Frequently Asked Questions

TDS অনুপালনৰ FAQসমূহ

1: পৰিৱৰ্তনকালত TDS-ৰ বাধ্যবাধকতাসমূহ কোন আইনৰ অধীনত পৰিচালিত হ'ব সেয়া নিৰ্ধাৰণ কৰাৰ মৌলিক নিয়মটো কি?

TDS-ৰ ক্ষেত্ৰত কোন আইন প্ৰযোজ্য হ’ব সেয়া “জমা বা পৰিশোধ—এই দুয়োটাৰ ভিতৰত যিটো ঘটনা আগতে ঘটে” তাৰিখৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।যদি এই আগৰ ঘটনাটো 31 মাৰ্চ, 2026 তাৰিখে বা তাৰ আগতে ঘটে, তেন্তে আয়কৰ আইন, 1961 প্ৰযোজ্য হ’ব।কিন্তু, যদি এই আগৰ ঘটনাটো 1 এপ্ৰিল, 2026 তাৰিখে বা তাৰ পিছত ঘটে, তেন্তে আয়কৰ আইন, 2025-ৰ বিধানসমূহ প্ৰযোজ্য হ’ব।

উদাহৰণ: পেছাদাৰী সেৱাৰ মাচুল মাৰ্চ, 2026-ত হিচাপ-পুথিত জমা কৰা হৈছে। কিন্তু ইয়াৰ পৰিশোধ এপ্ৰিল, 2026-ত কৰা হৈছে। এই ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 1961-ৰ বিধানসমূহ প্ৰযোজ্য হ’ব আৰু TDS মাৰ্চ, 2026-তেই কৰ্তন কৰিব লাগিব।

অগ্ৰিম পৰিশোধ মাৰ্চ, 2026-ত কৰা হৈছে। কিন্তু ইয়াক হিচাপ-পুথিত এপ্ৰিল, 2026-ত জমা কৰা হৈছে।
এই ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 1961-ৰ বিধানসমূহ প্ৰযোজ্য হ’ব আৰু
TDS মাৰ্চ, 2026-তেই কৰ্তন কৰিব লাগিব। 

2: যদি এজন কৰ্তনকাৰীৰ এটা চলি থকা চুক্তি থাকে য'ত প্ৰতিমাহে পৰিশোধ কৰা হয়, তেন্তে পুৰণি আইনৰ পৰা নতুন আইনলৈ হোৱা পৰিৱৰ্তন তেওঁ কেনেদৰে পৰিচালনা কৰিব?

কৰ্তনকাৰীয়ে 31 মাৰ্চ, 2026 তাৰিখলৈকে আৰু সেই দিনটোকে ধৰি হোৱা সকলো পৰিশোধ/জমাৰ ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 1961 প্ৰয়োগ কৰিব। আনহাতে, 1 এপ্ৰিল, 2026 তাৰিখৰ পৰা হোৱা পৰিশোধ/জমাৰ ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 2025 প্ৰয়োগ কৰিব। কেৱল 1 এপ্ৰিল, 2026-ৰ পৰা নতুন আইন কাৰ্যকৰী হোৱাৰ বাবেই চুক্তিখন সংশোধন কৰাৰ কোনো প্ৰয়োজন নাই।কৰ্তনকাৰীয়ে জমা বা পৰিশোধ এই দুয়োটাৰ ভিতৰত যিটো আগতে ঘটে, সেই তাৰিখৰ ভিত্তিত প্ৰযোজ্য TDS-ৰ বিধান প্ৰয়োগ কৰিব লাগিব।

উদাহৰণ: M/s. XYZ লিমিটেডৰ সৈতে M/s. ABC পৰিষ্কাৰ-পৰিচ্ছন্নতা সেৱাৰ এটা মাহিলী গৃহ-ৰক্ষণাবেক্ষণ চুক্তি আছে।মাৰ্চ 2026-ৰ পৰিশোধ (31.03.2026 তাৰিখে জমা কৰা হৈছে)→ পুৰণি আয়কৰ আইন, 1961-ৰ ধাৰা 194C-ৰ অধীনত উৎসত কৰ কৰ্তনৰ বাধ্যবাধকতা প্ৰযোজ্য হ’ব।এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰিশোধ (30.04.2026 তাৰিখে জমা কৰা হৈছে)→ নতুন আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 393(1) [তালিকা: ক্ৰমিক নং 6(i)]-ৰ অধীনত উৎসত কৰ কৰ্তনৰ বাধ্যবাধকতা প্ৰযোজ্য হ’ব।উভয় আইনতেই উৎসত কৰ কৰ্তনৰ হাৰ আৰু ন্যূনতম সীমা একে থাকিব।

3: নতুন আইন অনুসৰি TDS-ৰ হাৰত কোনো পৰিৱৰ্তন হৈছে নেকি?

নাই। সকলো ধৰণৰ পৰিশোধৰ ক্ষেত্ৰত TDS-ৰ হাৰ আৰু আৰ্থিক সীমা আয়কৰ আইন, 1961-ত যিদৰে আছিল, সেইদৰে নতুন আইনৰ অধীনতও বজাই ৰখা হৈছে।ধাৰা 393-ৰ অধীনত TDS-ৰ বিধানসমূহক কেৱল এটা সৰলীকৃত তালিকাগত ৰূপত উপস্থাপন কৰা হৈছে, ই TDS-ৰ হাৰ বা কৰ নীতিত কোনো পৰিৱৰ্তন নহয়।

4: যদি কোনো কৰ্তনকাৰীয়ে 01.04.2026-ৰ পিছত কৰা পৰিশোধৰ ক্ষেত্ৰত ভুলকৈ পুৰণি আইনৰ ধাৰা নম্বৰ উল্লেখ কৰি TDS কৰ্তন কৰে, তেন্তে কি হ’ব?

যদিও মৌলিক বিধানসমূহ—যেনে প্ৰযোজ্য হাৰ আৰু সীমা একেই থাকে, তথাপিও পুৰণি ধাৰা নম্বৰ (উদাহৰণস্বৰূপে ধাৰা 194Cৰ সলনি ধাৰা 393(1) [তালিকা: ক্ৰমিক নং 6(i)] উল্লেখ কৰা) ব্যৱহাৰ কৰিলে TDS ৰিটাৰ্ণ দাখিল কৰাৰ সময়ত প্ৰক্ৰিয়াগত ত্ৰুটি হ’ব পাৰে।এনে ক্ষেত্ৰত, কৰ্তনকাৰীয়ে ধাৰা নম্বৰ সংশোধন কৰিবলৈ এটা সংশোধনী বিবৃতি দাখিল কৰিবলগীয়া হ’ব পাৰে।

5: এটা কোম্পানীয়ে 28 মাৰ্চ 2026 তাৰিখে এটা ঠিকাদাৰক পৰিশোধ কৰে। এই পৰিস্থিতিত TDS কোন আইনৰ অধীনত পৰিচালিত হ’ব?

এই ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 1961-ৰ TDS বিধানসমূহ প্ৰযোজ্য হ’ব, কাৰণ ট্ৰিগাৰিং ইভেণ্ট অৰ্থাৎ আয়ৰ পৰিশোধ বা জমা যিটো আগতে ঘটে 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ আগতে সংঘটিত হৈছে।আয়কৰ আইন, 2025 আৰম্ভ হ’লেও, 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ আগৰ কৰ বছৰৰ সৈতে সম্পৰ্কিত যিবোৰ কৰ দায়িত্ব বা বাধ্যবাধকতা আয়কৰ আইন, 1961-ৰ অধীনত সৃষ্টি হৈছিল, সেইবোৰত কোনো প্ৰভাৱ নপৰে।

6: সুদৰ আয় 31 মাৰ্চ 2026 তাৰিখে প্ৰাপকৰ হিচাপত জমা কৰা হৈছে, কিন্তু ইয়াৰ পৰিশোধ এপ্ৰিল 2026-ত কৰা হৈছে। এই ধৰণৰ সুতৰ পৰিশোধৰ ওপৰত TDS কোন আইনৰ অধীনত পৰিচালিত হ’ব?

এই ক্ষেত্ৰত আয়কৰ আইন, 1961-ৰ TDS বিধানসমূহ প্ৰযোজ্য হ’ব, কাৰণ ট্ৰিগাৰিং ইভেণ্ট—অৰ্থাৎ আয়ৰ পৰিশোধ বা জমা -যিটো আগতে ঘটে 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ আগতে সংঘটিত হৈছে। ট্ৰিগাৰিং ইভেণ্ট সংঘটিত হোৱাৰ পিছত TDS জমা কৰা তাৰিখ বা সুদ পৰিশোধৰ পৰৱৰ্তী তাৰিখে প্ৰযোজ্য আইন পৰিৱৰ্তন নকৰে।

7: আয়কৰ আইন, 2025 আৰম্ভ হোৱাৰ পিছত কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে নিজৰ ERP আৰু বেতন প্ৰণালীসমূহ সংশোধন কৰিব লাগিব নেকি?

হয়। আয়কৰ আইন, 2025-ৰ অধীনত নতুন ধাৰা নম্বৰ, শব্দাৱলী আৰু ৰিপ’ৰ্টিংৰ প্ৰয়োজনীয়তা প্ৰতিফলিত কৰিবলৈ প্ৰণালীসমূহ আপডেট কৰা আৱশ্যক।

8: যদি কৰ মাৰ্চ 2026-ত কৰ্তন কৰা হয় কিন্তু ইয়াৰ জমা মে 2026-ত কৰা হয়, তেন্তে বিলম্বিত জমাৰ কোনো পৰিণাম থাকিব নেকি?

হয়। মাৰ্চ 2026-ত কৰ্তন কৰা কৰ জমা কৰাৰ নিৰ্ধাৰিত তাৰিখ হৈছে 30 এপ্ৰিল 2026।এই পৰিস্থিতিত, কৰ মে 2026-ত জমা কৰা হৈছে, সেয়ে এই বিলম্বৰ বাবে কৰ্তনৰ তাৰিখৰ পৰা প্ৰকৃত জমা কৰাৰ তাৰিখলৈকে প্ৰতি মাহে 1.5% হাৰত সুত আৰোপিত হ’ব।

9: চালান-সহ TDS বিবৃতি ব্যৱস্থা কি আৰু পৰিৱৰ্তনকালত ই কেনেদৰে কাম কৰে?

পুৰণি আইনৰ অধীনত কিছুমান নিৰ্দিষ্ট লেনদেনৰ ক্ষেত্ৰত কৰ্তনকাৰীয়ে নিয়মীয়া ত্ৰৈমাসিক TDS ৰিটাৰ্ণৰ সলনি TDS-সহ চালান বিবৃতি দাখিল কৰিব লাগিছিল (ফৰ্মসমূহ 26QB, 26QC, 26QD আৰু 26QE)। এইবোৰ নিম্নলিখিত ক্ষেত্ৰত প্ৰযোজ্য আছিল:
(i) ফৰ্ম 26QB — স্থাবৰ সম্পত্তি ক্ৰয়ৰ ওপৰত TDS (ধাৰা 194-IA) (ii) ফৰ্ম 26QC — ব্যক্তিগত/HUFৰ দ্বাৰা ভাড়া পৰিশোধৰ ওপৰত TDS (ধাৰা 194-IB)
(iii) ফৰ্ম 26QD — ব্যক্তিগত/HUFসমূহৰ দ্বাৰা ঠিকাদাৰ আৰু পেছাদাৰীলৈ কৰা পৰিশোধৰ ওপৰত TDS (ধাৰা 194M)
(iv) ফৰ্ম 26QE — ভাৰ্চুৱেল ডিজিটেল সম্পদসমূহ স্থানান্তৰৰ ওপৰত TDS (ধাৰা 194S)

যিবোৰ লেনদেনৰ ক্ষেত্ৰত জমা বা পৰিশোধৰ ঘটনা 31 মাৰ্চ 2026 তাৰিখে বা তাৰ আগতে সংঘটিত হৈছে, সেইবোৰৰ বাবে পুৰণি আইনৰ অধীনত এই ফৰ্মসমূহেই প্ৰযোজ্য হৈ থাকিব। 
 
আনহাতে, যিবোৰ লেনদেনৰ ক্ষেত্ৰত জমা বা পৰিশোধৰ ঘটনা 1 এপ্ৰিল 2026 তাৰিখে বা তাৰ পিছত সংঘটিত হৈছে, সেইবোৰৰ বাবে নতুন আইনৰ অধীনত চালান-সহ উৎসত কৰ কৰ্তন বিবৃতি দাখিল কৰিব লাগিব। আয়কৰ বিধি, 2026 অনুসৰি, এটা একক ফৰ্ম অৰ্থাৎ ফৰ্ম নং 141-ৰ জৰিয়তে ওপৰৰ চাৰিটা ধৰণৰ লেনদেনৰ যিকোনো এটা সম্পাদন কৰিব পাৰি।

10: ই-TDS/TCS ৰিটাৰ্ণ প্ৰস্তুতি উপযোগিতা (RPU)য়ে পুৰণি আৰু নতুন দুয়ো ধৰণৰ বিন্যাসসমূহ সমৰ্থন কৰিব নেকি?

হয়। চৰকাৰে নিশ্চিত কৰিব যে পৰিৱৰ্তনকালত ৰিটাৰ্ণ প্ৰস্তুতি উপযোগিতা আৰু
ট্ৰেচেচ প’ৰ্টেলয়ে দুয়োটা ধৰণৰ বিন্যাস সমৰ্থন কৰিব অৰ্থাৎ মাৰ্চ 2026-লৈকে সময়ৰ বাবে পুৰণি বিন্যাসৰ ৰিটাৰ্ণ আৰু
(এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰা) নতুন বিন্যাসৰ ৰিটাৰ্ণ।

11: যদি এজন কৰ্তনকাৰীয়ে FY 2025–26-ৰ Q3 (অক্টোবৰ–ডিচেম্বৰ 2025) TDS ৰিটাৰ্ণত ভুল ধৰা পায়, তেন্তে 01.04.2026-ৰ পিছত সংশোধনী দাখিল কৰিব পাৰিব নেকি?

হয়। পুৰণি আইনৰ অধীনত পৰিচালিত সময়সীমাৰ TDS ৰিটাৰ্ণসমূহৰ সংশোধনী নতুন আইন কাৰ্যকৰী হোৱাৰ পিছতো দাখিল কৰিব পাৰি। এনে সংশোধনী বিবৃতিসমূহ মূল বিবৃতি যি কৰ বছৰত দাখিলযোগ্য আছিল, সেই কৰ বছৰৰ শেষৰ পৰা দুটা বছৰৰ ভিতৰত দাখিল কৰিব পাৰিব।

12: 31.03.2026-ৰ আগৰ সময়সীমাৰ TDS ৰিটাৰ্ণৰ সংশোধনী বা পুনৰ দাখিল পুৰণি আইনৰ অধীনত নে নতুন আইনৰ অধীনত কৰা হ’ব?

আয়কৰ আইন, 1961-ৰ অধীনত পৰিচালিত সময়সীমাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত সংশোধিত বা সংশোধনী TDS ৰিটাৰ্ণসমূহ, 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছত কৰা সংশোধনী হ’লেও, পুৰণি আইনৰ কাঠামোৰ অধীনতেই দাখিল কৰা অব্যাহত থাকিব।এনে সংশোধনীৰ ক্ষেত্ৰত পুৰণি আইনৰ অধীনত প্ৰযোজ্য ফৰ্ম নম্বৰ আৰু বিন্যাসসমূহেই প্ৰযোজ্য হ’ব।

13: যদি এজন কৰ্তনকাৰীয়ে FY 2025–26-ৰ Q4-ৰ বাবে ফৰ্ম 16A নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত জাৰি নকৰে, তেন্তে কোন আইনৰ অধীনত জৰিমনা প্ৰযোজ্য হ’ব?

FY 2025–26-ৰ বাবে প্ৰমাণপত্ৰসমূহ জাৰি নকৰাৰ ক্ষেত্ৰত জৰিমনা আয়কৰ আইন, 1961-ৰ অধীনত প্ৰযোজ্য হ’ব।পুৰণি আইনৰ ধাৰা 272A(2)(g) অনুসৰি, ব্যতিক্ৰমৰ সময়ছোৱাৰ বাবে প্ৰতিদিনে 500 টকা হাৰত জৰিমনা আৰোপ কৰিব পাৰি।যিহেতু এই বাধ্যবাধকতা পুৰণি আইনৰ অধীনত আৱৃত সময়সীমাৰ সৈতে সম্পৰ্কিত, সেয়ে শাস্তি বিধানসমূহো পুৰণি আইনৰ অধীনতেই প্ৰযোজ্য থাকিব।

14: যদি এজন কৰ্তনকাৰীয়ে 31.03.2026-ৰ আগতে কৰা কোনো পৰিশোধ বা জমাৰ ওপৰত TDS কৰ্তন নকৰে, তেন্তে কি হ’ব?

পুৰণি আইনৰ ধাৰা 201(1) অনুসৰি কৰ্তনকাৰীক “ডিফল্টত থকা কৰদাতা” হিচাপে গণ্য কৰা হয়।
এই ক্ষেত্ৰত পৰিণামসমূহ হ’ল:
(i) কৰ্তনকাৰীৰ পৰা TDS ৰাশি পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হ’ব;
(ii) কৰ কৰ্তন নকৰাৰ বাবে প্ৰতি মাহে 1% হাৰত সুত (কৰ কৰ্তন কৰিবলগীয়া তাৰিখৰ পৰা কৰ্তন কৰা তাৰিখলৈকে) আৰু কৰ জমা নকৰাৰ বাবে প্ৰতি মাহে 1.5% হাৰত সুত (কৰ কৰ্তনৰ তাৰিখৰ পৰা প্ৰকৃত জমা কৰাৰ তাৰিখলৈকে) আৰোপ কৰা হ’ব;
(iii) পুৰণি আইনৰ ধাৰা 271C অনুসৰি জৰিমনা আৰোপ কৰা হ’ব, যি কৰ নকৰা ৰাশিৰ সমান হ’ব পাৰে।

এই প্ৰক্ৰিয়াসমূহ 01.04.2026-ৰ পিছতো আৰম্ভ কৰিব পাৰি, কাৰণ আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 536(2)(c) আৰু (d) অনুসৰি এই ক্ষমতা প্ৰদান কৰা হৈছে।

15: নতুন আইনৰ অধীনত কৰ্তনকাৰীক “ডিফল্টত থকা কৰদাতা” হিচাপে ঘোষণা কৰা আদেশ জাৰি কৰাৰ সময়সীমাত কোনো পৰিৱৰ্তন হৈছে নেকি?

নাই। নতুন আইনৰ অধীনত কৰ্তনকাৰীক “ডিফল্টত থকা কৰদাতা” হিচাপে ঘোষণা কৰাৰ আদেশ জাৰি কৰাৰ সময়সীমা পুৰণি আইনৰ সৈতে একেই আছে।আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 398(5) অনুসৰি এনে আদেশ তেতিয়ালৈকে জাৰি কৰিব নোৱাৰি যেতিয়ালৈকে নিম্নলিখিত দুটাৰ ভিতৰত যিটো পিছত ঘটে:(i) যি কৰ বছৰত কৰ কৰ্তন বা সংগ্ৰহযোগ্য আছিল, সেই কৰ বছৰৰ শেষৰ পৰা ছয় বছৰ; অথবা(ii) সংশোধনী বিবৃতি দাখিল কৰা কৰ বছৰৰ শেষৰ পৰা দুই বছৰ।

16: যদি কৰ্তনকাৰীয়ে কৰ কৰ্তন নকৰে আৰু কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে সেই আয়ৰ ওপৰত নিজে কৰ পৰিশোধ কৰে, তেন্তে কৰ্তনকাৰীৰ দায়িত্ব থাকিব নেকি?

নতুন আইনৰ ধাৰা 398(2) (পুৰণি আইনৰ ধাৰা 201(1)-ৰ বিধানৰ সৈতে সম্পৰ্কিত) অনুসৰি, যদি কৰ কৰ্তন গ্ৰহীতাই আয়ৰ ৰিটাৰ্ণ দাখিল কৰিছে, যি পৰিমাণৰ ওপৰত কৰ কৰ্তন কৰিবলগীয়া আছিল সেই পৰিমাণটো আয় গণনা কৰাৰ সময়ত অন্তৰ্ভুক্ত কৰিছে, আৰু তাৰ ওপৰত প্ৰযোজ্য কৰ পৰিশোধ কৰিছে, লগতে এই বিষয়ে নিৰ্ধাৰিত ফৰ্ম (ফৰ্ম 26A)-ত প্ৰমাণপত্ৰ দাখিল কৰিছে, তেন্তে কৰ কৰ্তনকাৰীক ডিফল্টত থকা কৰদাতা বুলি গণ্য কৰা নহ'ব। কিন্তু, কৰ কৰ্তনত হোৱা পলমৰ সময়ছোৱাৰ বাবে সূত পৰিশোধ কৰাৰ দায়িত্ব কৰ কৰ্তনকাৰীৰ ওপৰত থাকিব। এই ব্যৱস্থা নতুন আৰু পুৰণি দুয়োটা আইনতে একে।

17: যদি নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত কৰ কৰ্তন বা জমা কৰা নহয়, তেন্তে নতুন আইনৰ অধীনত কৰ্তনকাৰীৰ বাবে কি পৰিণাম হ’ব?

কৰ নিৰ্ধাৰিত সময়সীমাৰ ভিতৰত কৰ্তন নকৰা বা TDS জমা নকৰাৰ ক্ষেত্ৰত বহু ধৰণৰ পৰিণাম হ’ব পাৰে।কৰ্তনকাৰীক “অনাদায়ী কৰদাতা” হিচাপে গণ্য কৰা হ’ব পাৰে, যাৰ ফলত কৰ্তনকাৰীৰ পৰা TDS ৰাশি সুদসহ পুনৰুদ্ধাৰ কৰা হ’ব।
ইয়াৰ উপৰিও, TDS নকৰাৰ ক্ষেত্ৰত জৰিমনা আৰু কৰ কৰ্তন কৰা কিন্তু সময়মতে জমা নকৰাৰ ক্ষেত্ৰত অভিযোগমূলক কাৰ্যবাহীসমূহ আৰম্ভ হ’ব পাৰে। ইয়াৰ লগতে, আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 35(b) অনুসৰি (যি পুৰণি আইনৰ ধাৰা 40(a)(ia)-ৰ সমান), যদি কোনো বাসিন্দালৈ পৰিশোধযোগ্য ধনৰ ওপৰত TDS কৰ্তনযোগ্য আছিল কিন্তু কৰ্তন কৰা নহ’ল বা ৰিটাৰ্ণ দাখিলৰ নিৰ্ধাৰিত তাৰিখলৈকে জমা কৰা নহ’ল, তেন্তে সেই পৰিমাণৰ 30% ব্যৱসায়িক আয় গণনাৰ সময়ত অগ্ৰাহ্য কৰা হ’ব।

উদাহৰণ: M/s. ABC ব্যৱসায়ীয়ে কৰ বছৰ 2026–27-ত 5 লাখ টকা পেছাদাৰী মাচুল হিচাপে পৰিশোধ কৰে কিন্তু কৰ কৰ্তন নকৰে। এই পৰিস্থিতিত, কৰ বছৰ 2026–27-ৰ ব্যৱসায়িক আয় গণনাৰ সময়ত 1.5 লাখ টকাৰ (5 লাখ টকাৰ 30%) ধাৰা 35(b) অনুসৰি অগ্ৰাহ্য কৰা হ’ব।

18. পৰিবৰ্তনকালীন সময়ত TCS অনুসৰণৰ অৱস্থা কি?

উৎসত সংগৃহীত কৰ (TCS) সম্পৰ্কীয় বিধানসমূহ আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 394-ৰ অধীনত একত্ৰিত কৰা হৈছে। ডেবিট/প্ৰাপ্তিৰ ট্ৰিগাৰ আদি একেই পৰিবৰ্তন নীতিসমূহ TCS-ৰ ক্ষেত্ৰতো সমানে প্ৰযোজ্য হ'ব।

সেই অনুসৰি, 31 মাৰ্চ 2026-ৰ আগতে বা সেই দিনটোকে ধৰি ডেবিট কৰা বা গ্ৰহণ কৰা ধনৰ ক্ষেত্ৰত, TCS-ৰ বিধানসমূহ পুৰণি আইনৰ অধীনতেই চলি থাকিব।ঠিক তেনেদৰে, 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰা ডেবিট বা গ্ৰহণ কৰা ধনৰ ক্ষেত্ৰত, TCS-ৰ বিধানসমূহ আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 394-ৰ অধীনত পৰিচালিত হ’ব।

19. এজন নিয়োগকৰ্তাই 2026 চনৰ মাৰ্চ মাহৰ দৰমহা 31 মাৰ্চ 2026 তাৰিখে আৰু 2026 চনৰ এপ্ৰিল মাহৰ দৰমহা 30 এপ্ৰিল 2026 তাৰিখে পৰিশোধ কৰে। আয়কৰ আইন, 1961-ৰ পৰা আয়কৰ আইন, 2025-লৈ হোৱা পৰিবৰ্তনৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত, উৎসত কৰ কেনেদৰে কটা হ'ব?

দৰমহাৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় TDS-ৰ বিধান অনুসৰি, দৰমহা পৰিশোধ কৰাৰ সময়ত কৰ কটাটো বাধ্যতামূলক। সেয়েহে, দৰমহা পৰিশোধৰ তাৰিখৰ ভিত্তিত TDS বিভিন্ন আইনৰ অধীনত নিয়ন্ত্ৰিত হ'ব, যিদৰে তলত বৰ্ণনা কৰা হৈছে:
• মাৰ্চ 2026-ৰ দৰমহা 31 মাৰ্চ 2026 তাৰিখে পৰিশোধ কৰা হ'লে, ই আয়কৰ অধিনিয়ম, 1961-ৰ অধীনত পৰিব, কিয়নো নতুন আইন বলবৎ হোৱাৰ পূৰ্বেই পৰিশোধ কৰা হৈছিল।
• এপ্ৰিল 2026-ৰ দৰমহা 30 এপ্ৰিল 2026 তাৰিখে পৰিশোধ কৰা হ'লে, ই আয়কৰ অধিনিয়ম, 2025-ৰ অধীনত পৰিব, কিয়নো পৰিশোধ 1 এপ্ৰিল 2026 তাৰিখে বা তাৰ পিছত কৰা হৈছিল।

20. FY 2025-26-ৰ পৰা কৰ বৰ্ষ 2026-27-লৈ হোৱা পৰিবৰ্তনৰ সময়ত নিয়োগকৰ্তাসকলে দৰমহাৰ ওপৰত TDS কেনেদৰে পৰিচালনা কৰিব লাগে?

নিয়োগকৰ্তাসকলে দৰমহাৰ ওপৰত TDS তলত দিয়া ধৰণে পৰিচালনা কৰিব লাগিব:
(i) FY 2025-26-ৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় দৰমহাৰ বাবে (মাৰ্চ 2026-লৈকে পৰিশোধ কৰা): TDS-ৰ দায়বদ্ধতা পুৰণি আইনৰ ধাৰা 192-ৰ অনুসৰি হ'ব।
(ii) কৰ বৰ্ষ 2026-27-ৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় দৰমহাৰ বাবে (এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰা পৰিশোধ কৰা): TDS-ৰ দায়বদ্ধতা নতুন আইনৰ ধাৰা 392(1)-ৰ অনুসৰি হ'ব।
(iii) নিয়োগকৰ্তাই 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰা নতুন কৰ বৰ্ষৰ বাবে TDS-ৰ গণনা পুনৰ আৰম্ভ কৰিব লাগিব, য'ত কৰ বৰ্ষ 2026-27-ৰ সম্ভাব্য আয়, কৰ ৰেহাই আৰু কৰ ব্যৱস্থা বিবেচনা কৰা হ'ব।

21. যদি কোনো কৰ্মচাৰীয়ে TY 2026-27-ৰ বাবে বিনিয়োগ ঘোষণা দাখিল কৰে, তেন্তে তাত পুৰণি আইনৰ বিধানসমূহ উল্লেখ কৰিব নে নতুন আইনৰ বিধানসমূহ?

কৰ বছৰ 2026–27-ৰ বাবে কৰা বিনিয়োগ ঘোষণা আয়কৰ আইন, 2025-ৰ বিধানসমূহৰ ভিত্তিত উল্লেখ কৰা উচিত। উদাহৰণস্বৰূপে, পুৰণি আইনৰ ধাৰা 80C-ৰ অধীনত থকা কৰ্তন এতিয়া আয়কৰ আইন, 2025-ৰ ধাৰা 123-ৰ সৈতে পঢ়িবলগীয়া অনুসূচী XV হিচাপে উল্লেখ কৰা হ’ব।কৰ্মচাৰীৰ বেতন ব্যৱস্থাটো এপ্ৰিল 2026-ৰ পৰা নতুন ধাৰা নম্বৰ অনুসৰি আপডেট কৰা আৱশ্যক।

22. AY 2026-27-ৰ বাবে ৰিটাৰ্ণত, পুৰণি আইনৰ অধীনত কটা কৰৰ জমা এজন কৰ কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে কেনেদৰে দাবী কৰিব?

FY 2025-26-ৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় আয়ৰ ওপৰত কটা কৰ AY 2026-27-ৰ বাবে বাৰ্ষিক তথ্য বিবৃতি (AIS)-ত প্ৰতিফলিত হ'ব। কৰ কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে এই কৰ জমা পুৰণি আইনৰ অধীনত দাখিল কৰা AY 2026-27-ৰ আয়কৰ ৰিটাৰ্ণত দাবী কৰিব। মাৰ্চ 2026-লৈকে সময়ছোৱাৰ বাবে AIS-ত পুৰণি ধাৰাৰ নম্বৰসমূহেই প্ৰদৰ্শিত হ'ব।

23. যদি মাৰ্চ 2026-ত পুৰণি আইনৰ অধীনত কৰ কটা হৈছিল, কিন্তু কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে 01.04.2026-ৰ পিছত সেই কৰ জমা দিয়ে, তেন্তে কৰ কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে তথাপিও সেই কৰৰ জমা লাভ কৰিবনে?

হয়। TDS-ৰ ক্ৰেডিট TDS জমা দিয়াৰ তাৰিখৰ সৈতে নহয়, বৰঞ্চ যি বৰ্ষত আয় কৰ নিৰ্ধাৰণযোগ্য হয়, সেই বৰ্ষৰ সৈতে সম্পৰ্কিত। সেয়েহে, কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে 1 এপ্ৰিল 2026-ৰ পিছত TDS জমা দিলেও, যদি তেওঁ FY 2025-26-ৰ Q4-ৰ বাবে TDS ৰিটাৰ্ণ সঠিকভাৱে দাখিল কৰে, তেন্তে সেই TDS-ৰ জমা AY 2026-27-ৰ AIS-ত প্ৰতিফলিত হ'ব।

24: যদি কৰ মাৰ্চ 2026-ত (পুৰণি আইনৰ অধীনত) আৰু এপ্ৰিল 2026-ত (নতুন আইনৰ অধীনত) দুয়ো সময়ত কৰ্তন কৰা হয়, তেন্তে TDS জমা কেনেদৰে ব্যৱস্থাপনা কৰা হ’ব?

কৰ ক্ৰেডিটসমূহ বিভিন্ন মূল্যায়ন সময়ছোৱাৰ সৈতে মেপ কৰা হ'ব:

(i) মাৰ্চ 2026-ত কটা কৰ †’ AY 2026-27-ত কৰ ক্ৰেডিট (I.T. আইন, 1961-ৰ অধীনত)।
(ii) এপ্ৰিল 2026-ত কটা কৰ †’ কৰ বৰ্ষ 2026-27-ত কৰ ক্ৰেডিট (I.T. আইন, 2025-ৰ অধীনত)।
 
ই-ফাইলিং ব্যৱস্থা আৰু বাৰ্ষিক তথ্য বিবৃতি (AY 2026-27-ৰ বাবে AIS আৰু কৰ বৰ্ষ 2026-27-ৰ বাবে ফৰ্ম নং 168) য়ে কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে দাখিল কৰা TDS ৰিটাৰ্ণৰ ভিত্তিত কৰ ক্ৰেডিটসমূহ স্বয়ংক্ৰিয়ভাৱে পৃথক কৰি প্ৰদৰ্শন কৰিব।

25: AY 2026–27 আৰু কৰ বৰ্ষ 2026–27-ৰ বাবে পৃথক দুটা AIS বিবৃতি থাকিব নেকি?

হয়। বাৰ্ষিক তথ্য বিবৃতি প্ৰতিটো মূল্যায়ন বৰ্ষ/কৰ বৰ্ষৰ বাবে পৃথকভাৱে প্ৰস্তুত কৰা হ'ব। AY 2026-27-ৰ বাবে বিবৃতিখন AIS-ত উপলব্ধ হ'ব আৰু ইয়াত FY 2025-26-ৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় TDS/TCS-ৰ লগতে অন্যান্য তথ্যসমূহ পুৰণি আইনৰ অধীনত প্ৰতিফলিত হ'ব।
অন্যহাতে, কৰ বৰ্ষ 2026-27-ৰ বাবে বাৰ্ষিক তথ্য বিবৃতি ফৰ্ম নং 168-ত উপলব্ধ হ'ব আৰু ইয়াত FY 2026-27-ৰ সৈতে সম্পৰ্কীয় তথ্যসমূহ নতুন আইনৰ অধীনত প্ৰতিফলিত হ'ব। দুয়োখন বিবৃতিয়েই ই-ফাইলিং প'ৰ্টেলত উপলব্ধ হ'ব।

26: পৰিৱৰ্তনকালত যদি দাবী কৰা TDS আৰু AIS-ৰ মাজত মিল নাথাকে, তেন্তে কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে কি কৰিব লাগে?

পৰিবৰ্তনকালীন সময়ত, কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে নতুন আইনৰ ধাৰাসমূহ উল্লেখ কৰাৰ পৰিৱৰ্তে পুৰণি আইনৰ ধাৰাসমূহ উল্লেখ কৰিলে, অথবা চালান বা TDS ৰিটাৰ্ণত ভুল AY/TY বাছনি কৰিলে অমিল সৃষ্টি হ'ব পাৰে। সেয়েহে, কৰ কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে সময়মতে তথ্যসমূহ মিলাই লোৱাটো উচিত। যদি TDS-ত কোনো অমিল দেখা যায়, তেন্তে কৰ কৰ্তনপ্ৰাপ্তকাৰীয়ে তৎক্ষণাত কৰ কটাৰ দায়িত্বত থকা নিয়োগকৰ্তা / কৰ কৰ্তনকাৰীক অৱগত কৰিব লাগে। নিয়োগকৰ্তা / কৰ কৰ্তনকাৰীয়ে সেই অমিল সংশোধন কৰিবলৈ সংশোধিত TDS ৰিটাৰ্ণ দাখিল কৰিব লাগিব।